這是一套商務(wù)人士握手背景的新員工入職培訓(xùn)PPT模板，共46頁(yè)；
PPT模板封面，使用了商務(wù)人士握手背景圖片。右側(cè)填寫新員工入職培訓(xùn)PPT標(biāo)題。界面風(fēng)格藍(lán)色簡(jiǎn)約。
PowerPoint模板內(nèi)容頁(yè)，由44張藍(lán)色動(dòng)態(tài)幻燈片圖表，搭配PPT文字排版組成。另外使用了干凈會(huì)議室插圖、黑色鬧鐘插圖、商務(wù)辦公插圖、黑色鍵盤插圖等裝飾。
新員工入職培訓(xùn)PPT目錄：
一、人事管理制度
身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、離職證明、照片(辦理社保用，需電子版），填寫并提交《員工入職登記表》、 《XXXX公司入職職業(yè)規(guī)劃表》，保證其真實(shí)性，如有虛假，將予以辭退，并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，合同有效期3年
試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀可向部門主管申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正
試用期內(nèi)離職須提前三天提交離職申請(qǐng)；正式員工離職須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，方可辦理離職手續(xù)
5天8小時(shí)工作制
上午： 09：00-13：00 下午： 14：00-18：00
指紋刷卡記錄考勤
漏打卡、無(wú)故不打卡均視為曠工
嚴(yán)禁代打卡
上午茶歇時(shí)間11：15-11：30
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二、行政管理制度
遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公
嚴(yán)禁在工作時(shí)間玩游戲、看電影、聊私、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)
愛護(hù)公物，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)
嚴(yán)禁以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)或竊取公司網(wǎng)上的保護(hù)信息
服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助
員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。
員工在上班期間，不能穿拖鞋，不能穿背心。
本條制度所指文件，是指以公司名義或者以總裁辦名義發(fā)布的，以公司全體員工為受眾的通知、通報(bào)、規(guī)章制度等下行公文。對(duì)于部門內(nèi)部發(fā)布的規(guī)章制度、通知、通報(bào)等，則不在本制度約束范圍內(nèi)，但需要在行政部備案。
行政部為公文處理工作管理機(jī)構(gòu)，主管公司各類公文處理工作。各部門內(nèi)勤（沒(méi)有設(shè)置內(nèi)勤的部門應(yīng)當(dāng)指定專人）負(fù)責(zé)本部門對(duì)內(nèi)對(duì)外的公文處理工作。
文件發(fā)布的形式包括紙質(zhì)件和電子件。
對(duì)于規(guī)章制度等重要文件的發(fā)布，由行政部先提交公司經(jīng)營(yíng)班子成員審核征求意見，并根據(jù)審核意見修正，提交總裁辦，經(jīng)總裁辦討論通過(guò)后，行政部填寫《XXXX公司 發(fā)文簽批表》，提請(qǐng)總裁辦簽批后發(fā)布。
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本模板適合用于制作新員工入職培訓(xùn)PowerPoint。.PPTX格式；
