企業(yè)職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)PPT，共25頁(yè)；
PPT模板以藍(lán)色為主色調(diào)。PPT封面使用了扁平化風(fēng)格繪制了辦公桌面PPT背景圖片。左側(cè)填寫企業(yè)職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)PPT標(biāo)題文字。界面簡(jiǎn)潔商務(wù)。
PowerPoint模板內(nèi)容頁(yè)，由23頁(yè)彩色動(dòng)態(tài)圖表，搭配職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)PPT文案排版。另外使用了多張職場(chǎng)人物PPT插圖、培訓(xùn)場(chǎng)景PPT插圖、商業(yè)建筑PPT插圖等裝飾。
企業(yè)職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)PPT內(nèi)容簡(jiǎn)介：
一、職業(yè)人和職業(yè)素養(yǎng)
二、一流員工的十大職業(yè)素養(yǎng)
三、如何提升職業(yè)素養(yǎng)
四、職業(yè)化溝通素養(yǎng)
一、職業(yè)人和職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)是一種個(gè)人行為規(guī)范及行為本身，它可以確保：工作的有效實(shí)施、取得預(yù)期成果、建立良好的合作關(guān)系、在職場(chǎng)中得到他人的幫助、工作的有效實(shí)施、建立同伴關(guān)系。
培養(yǎng)高度“職業(yè)素養(yǎng)”對(duì)于個(gè)人的意義：
由開(kāi)拓型到管理型 ；
由關(guān)系型到知識(shí)型 ；
由個(gè)人英雄型到團(tuán)隊(duì)合作型；
由招募人才到培養(yǎng)人才。
所以，新入職員工需要盡快適應(yīng)變化，通過(guò)學(xué)習(xí)提升自我！
培養(yǎng)高度“職業(yè)素養(yǎng)”對(duì)于企業(yè)的意義
有效的管理體系；
高度職業(yè)素養(yǎng)的人才，因?yàn)橹挥羞@樣的人才能在這種管理體系中運(yùn)行。
企業(yè)的需要是員工普遍職業(yè)素養(yǎng)的提高，而不是擁有個(gè)別能人；
市場(chǎng)中最缺乏的是高度職業(yè)素養(yǎng)的商務(wù)人員，所以不可能通過(guò)招聘滿足；
能夠提供員工提升機(jī)會(huì)的企業(yè)，方可吸引真正的人才。
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二、一流員工的十大職業(yè)素養(yǎng)
品格：經(jīng)得住考驗(yàn)才是真品格，成為值得信賴的人，堅(jiān)守原則，即使天塌下來(lái)。
責(zé)任：拿得起責(zé)任，放得下架子。優(yōu)秀者，就是優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者。擴(kuò)大了“承擔(dān)圈”，便放大了“成功圈”。“活兒是給別人做的，更是給自己做的”。
績(jī)效：“老黃牛”也要插上績(jī)效的翅膀。“窮忙”、“瞎忙”是職場(chǎng)大罪。強(qiáng)化工作的結(jié)果導(dǎo)向。優(yōu)化你的工作方式。
主動(dòng)：你是雇員，但你更是主人。不是上級(jí)，但能影響上級(jí)。老總不在，要干得更好。先走一步，海闊天空。你的報(bào)酬會(huì)超過(guò)你的付出。
協(xié)作：沒(méi)有人能獨(dú)自成功。團(tuán)隊(duì)不是縮小了自我，而是放大了自我。最佳團(tuán)隊(duì)精神，需要犧牲精神。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
一流員工的職業(yè)素養(yǎng)：執(zhí)行力、智慧、形象、發(fā)展。
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三、如何提升職業(yè)素養(yǎng)
以空杯心態(tài)不斷超越:曾經(jīng)有一位學(xué)者向一名著名的禪師問(wèn)禪，學(xué)者一見(jiàn)到禪師，就滔滔不絕地說(shuō)開(kāi)了。禪師沒(méi)有說(shuō)話，只是靜靜地以茶相待。他把茶水緩緩地倒入這位學(xué)者的杯中，直到杯子滿了。禪師停下看了一眼這位學(xué)者，學(xué)者并沒(méi)有急著去喝茶。
稍后，禪師又繼續(xù)往學(xué)者的杯中倒水，這位學(xué)者眼睜睜地看著茶水綿綿不斷地溢出杯中，流到桌上到處都是，他忍不住說(shuō)：”大師，茶水已經(jīng)溢出來(lái)了，請(qǐng)不要倒了。“禪師說(shuō)：”你就像這只杯子，腦子里裝滿了你自己的想法，你如果不先把自己的裝滿了水的杯子是倒不進(jìn)新東西的。中國(guó)有句杯子“空”掉，叫我如何對(duì)你說(shuō)禪？”
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四、職業(yè)化溝通素養(yǎng)
精確、簡(jiǎn)易、迅速。
有效溝通：正確地回應(yīng)對(duì)方的話語(yǔ)注意溝通過(guò)程的態(tài)度注意傾聽(tīng)話語(yǔ)的水準(zhǔn)理解的水準(zhǔn)如同身受的水準(zhǔn)經(jīng)常不斷地確認(rèn)溝通的信息表達(dá)出讓人印象深刻的溝通話語(yǔ)
溝通禁忌：不良的口頭禪用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)或英文夾雜只顧表達(dá)自己的看法用威脅的語(yǔ)句易受干擾的環(huán)境忽略了確認(rèn)不了的信息只聽(tīng)自己想要聽(tīng)的
和同事溝通：讓對(duì)方說(shuō)出期望，用建議代替直言，訴求共同的利益，提問(wèn)題代替批評(píng)，顧及別人的自尊。
和上司溝通技巧：理解上司的立場(chǎng)有事情要先向上司報(bào)告工作到一個(gè)段落，需向上司報(bào)告向上司提出自己的意見(jiàn)向上司提供情報(bào)依上司的指示行事。
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