這是一套簡(jiǎn)約黃灰配色新員工入職培訓(xùn)PPT模板,共27頁(yè);
PPT模板封面,使用了黃色城市剪影背景圖片。中間填寫(xiě)新員工入職培訓(xùn)PPT標(biāo)題。界面風(fēng)格簡(jiǎn)約大氣。
PowerPoint模板內(nèi)容頁(yè),由25張黃色灰色配色的動(dòng)態(tài)幻燈片圖表,搭配PPT文字排版組成。另外使用了辦公桌面插圖、職場(chǎng)辦公插圖、記錄筆記插圖等裝飾。
新員工入職培訓(xùn)PPT目錄:
一、人事管理制度
5天8小時(shí)工作制
上午: 09:00-13:00 下午: 14:00-18:00
指紋刷卡記錄考勤
漏打卡、無(wú)故不打卡均視為曠工
嚴(yán)禁代打卡
上午茶歇時(shí)間11:15-11:30
員工晚于規(guī)定上班時(shí)間到崗、且未超過(guò)30分鐘(含)的;
公司原則上允許每月2次的遲到情況,超過(guò)2次即按遲到處理。
員工早于規(guī)定下班時(shí)間離崗,且未超過(guò)30分鐘(含)的;
員工未辦理請(qǐng)假手續(xù),或請(qǐng)假手續(xù)尚未獲批即擅自離崗的;
假期屆滿(mǎn)且無(wú)續(xù)假仍未到崗的;
晚于規(guī)定的上班時(shí)間或早于規(guī)定的下班時(shí)間超過(guò)30分鐘的;
上、下班未打卡的;
違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)拘留、甚至逮捕的;
用不正當(dāng)手段,騙取、涂改、偽造休息休假證明的。
全勤:全月無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退、曠工情況的;
全勤獎(jiǎng)勵(lì):?jiǎn)T工全勤,當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)100元全勤獎(jiǎng)金。
...
二、行政管理制度
請(qǐng)注意使用電話時(shí)的禮貌用語(yǔ)及通話時(shí)間。
請(qǐng)勿使用辦公室電話撥打私人電話。
公司總機(jī)電話正常情況下由自己工位人員接聽(tīng),但如果同事不在其崗位的時(shí)候,其他同事應(yīng)幫忙接聽(tīng)電話,接辦并做好相關(guān)事宜的記錄。
所有員工應(yīng)保持手機(jī)、微信、郵件的24小時(shí)開(kāi)通,并下載使用“明道”軟件的客戶(hù)端,公司事務(wù)郵件發(fā)送即默認(rèn)視為已傳達(dá)。
公司電腦的使用本著“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則。
職員在班期間需要長(zhǎng)時(shí)間外出或者下班時(shí),應(yīng)關(guān)閉電腦主機(jī)及顯示器。
為了不影響公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的速度,請(qǐng)各位同事在正常辦公期間,節(jié)約不必要使用的網(wǎng)絡(luò)資源。
本條制度所指文件,是指以公司名義或者以總裁辦名義發(fā)布的,以公司全體員工為受眾的通知、通報(bào)、規(guī)章制度等下行公文。對(duì)于部門(mén)內(nèi)部發(fā)布的規(guī)章制度、通知、通報(bào)等,則不在本制度約束范圍內(nèi),但需要在行政部備案。
行政部為公文處理工作管理機(jī)構(gòu),主管公司各類(lèi)公文處理工作。各部門(mén)內(nèi)勤(沒(méi)有設(shè)置內(nèi)勤的部門(mén)應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人)負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)內(nèi)對(duì)外的公文處理工作。
對(duì)于規(guī)章制度等重要文件的發(fā)布,由行政部先提交公司經(jīng)營(yíng)班子成員審核征求意見(jiàn),并根據(jù)審核意見(jiàn)修正,提交總裁辦,經(jīng)總裁辦討論通過(guò)后,行政部填寫(xiě)《XXXX公司 發(fā)文簽批表》,提請(qǐng)總裁辦簽批后發(fā)布。
...
本模板適合用于制作企業(yè)新員工入職培訓(xùn)PowerPoint。.PPTX格式;