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《公平是社會(huì)穩(wěn)定的天平》我們崇尚公平PPT課件

《公平是社會(huì)穩(wěn)定的天平》我們崇尚公平PPT課件 詳細(xì)介紹:

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《公平是社會(huì)穩(wěn)定的天平》我們崇尚公平PPT課件

一、眾說紛紜話公平

法學(xué)家——公平就是法律面前人人平等

消費(fèi)者——公平就是不缺斤少兩

物理學(xué)家——公平就是天平上的平衡

運(yùn)動(dòng)員——公平就是反興奮劑

我——公平就是……

不同的時(shí)代,不同的個(gè)體,面對(duì)不同的問題,對(duì)公平有著不同的理解。

公平體現(xiàn)著人們對(duì)自由的追求、對(duì)權(quán)利的尊重、對(duì)自身力量的肯定。

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1、仔細(xì)讀材料,結(jié)合課本內(nèi)容,思考:

A、開始的時(shí)候,為什么絕大多數(shù)卷尾猴都很愿意配合實(shí)驗(yàn)?

B、研究人員開始給兩組猴子不同的待遇后,為什么只有60%的猴子繼續(xù)接受合作?

C、當(dāng)其中的一只猴子未作任何事情而得到獎(jiǎng)賞時(shí),為什么80%的猴子會(huì)拒絕繼續(xù)參加實(shí)驗(yàn)?

D、為什么在同樣的待遇下,不同的猴子會(huì)有不同的反應(yīng)?

2.美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯的“公平理論”:

人們的工作動(dòng)機(jī)不僅受自己所得的絕對(duì)報(bào)酬(即實(shí)際收入)的影響,而且還受相對(duì)報(bào)酬(即與他人相比較的相對(duì)收入)的影響,人們會(huì)自覺或不自覺地把自己付出的勞動(dòng)與所得報(bào)酬同他人相比較,如果覺得不合理,就會(huì)產(chǎn)生不公平感,導(dǎo)致心理不平衡。

可見,公平是在比較中產(chǎn)生的,不同的人對(duì)同一件事情是否公平會(huì)有不同的判斷。一般來說,人們心中的公平是這樣的:處理事情要合情合理,每一個(gè)人要承擔(dān)他應(yīng)分擔(dān)的責(zé)任,得到他應(yīng)得到的利益。(課本101頁)

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下列事情是否符合公平,為什么?

1、某地方政府每年重獎(jiǎng)科技人才。

2、某商店規(guī)定:貨物離柜,概不負(fù)責(zé)。

3、某銀行在招聘職員時(shí)規(guī)定了身高條件。

4、某企業(yè)在招工時(shí)規(guī)定不招收不滿16周歲的人。

說說你自己曾遇到過哪些公平或不公平的事?當(dāng)時(shí)你有什么感受?

公平在我們的生活中無處不在!

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二、社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展需要公平

公司的穩(wěn)定需要公平

某銷售公司業(yè)績?cè)静诲e(cuò),員工工資發(fā)放執(zhí)行“高臺(tái)階、低差距”原則。個(gè)別推銷能力強(qiáng)的人覺得多干不多拿吃了虧,于是跳槽另謀高就。經(jīng)理為此改變分配方法,使員工的收入與銷售業(yè)績掛鉤,并且以合同方式規(guī)定提成比例。年終結(jié)算時(shí)經(jīng)理見個(gè)別推銷員提成收入過高,因而不予兌現(xiàn)。員工不答應(yīng),都想給錢走人,紛紛提出辭職,公司陷入混亂之中。 

思考:該公司推銷人員最初跳槽的原因是什么?推銷人員后來為什么紛紛提出辭職?公司后來為什么會(huì)陷入混亂?

失去公平的后果:

人們?cè)谏鐣?huì)合作交往中,如果受到不公平對(duì)待,產(chǎn)生不公平的感覺,就會(huì)感到冤枉、氣憤,甚至導(dǎo)致報(bào)復(fù)行為。這種心理和行為使人與人之間信任感降低,導(dǎo)致彼此關(guān)系惡化,合作難以為繼;會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不利影響,甚至?xí)纱藥硪幌盗猩鐣?huì)問題,影響社會(huì)的長治久安。 (P102) 

失去公平后果嚴(yán)重,社會(huì)穩(wěn)定需要公平!

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社會(huì)的發(fā)展需要公平

①社會(huì)的發(fā)展離不開人的發(fā)展。有了公平,社會(huì)才能為人的發(fā)展提供平等的權(quán)利和機(jī)會(huì),每個(gè)社會(huì)成員的生存和發(fā)展才有保障;

②有了公平,我們才可能通過誠實(shí)勞動(dòng),得到自己應(yīng)得的東西,滿足自己的合理期望,從而充分調(diào)動(dòng)自身的積極性。 (個(gè)人)

③有了公平,整個(gè)社會(huì)才能人人各司其職,各盡所能,各得其所,共同推動(dòng)社會(huì)持續(xù)發(fā)展。 (社會(huì))

總之,公平關(guān)系到每個(gè)人的切身利益,公平是維系良好合作的重要前提,公平是社會(huì)的穩(wěn)定器。

課堂延伸 小組討論

公平總是相對(duì)的。在我國,還存在著人們生活條件的差異,存在侵犯公民權(quán)利的現(xiàn)象,存在分配不公的問題,國家應(yīng)從加強(qiáng)法制建設(shè)、規(guī)范收入分配、健全社會(huì)保障制度等方面,維護(hù)社會(huì)公平,促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

為此你愿意使社會(huì)變得更加公平做些什么?(聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會(huì)生活)

提示:學(xué)?蓮慕淌、寢室、食堂、操場(chǎng)等角度分析

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課堂小結(jié):

一、眾說紛紜話公平(是什么?)

1.不同的時(shí)代,不同的個(gè)體,面對(duì)不同的問題,對(duì)公平有著不同的理解

2.人們心目中的公平

3.公平是在比較中產(chǎn)生的

二、社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展需要公平(為什么?)

1.失去公平的嚴(yán)重后果   社會(huì)穩(wěn)定需要公平

2.公平對(duì)社會(huì)及個(gè)人的重要性  社會(huì)發(fā)展需要公平

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