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《維護(hù)社會(huì)公平》我們崇尚公平PPT課件

《維護(hù)社會(huì)公平》我們崇尚公平PPT課件 詳細(xì)介紹:

《維護(hù)社會(huì)公平》我們崇尚公平PPT課件《維護(hù)社會(huì)公平》我們崇尚公平PPT課件

《維護(hù)社會(huì)公平》我們崇尚公平PPT課件

公平關(guān)系到每個(gè)人的切身利益,

公平是維系良好合作的重要前提,

公平是社會(huì)的穩(wěn)定器。

1、對(duì)公平的理解 What

(1)公平是我們社會(huì)生活追求的一個(gè)重要主題。

①不同的時(shí)代,不同的個(gè)體,面對(duì)不同的問題,對(duì)公平有著不同的理解。

②共同點(diǎn):公平體現(xiàn)著人們對(duì)自由的追求、對(duì)權(quán)利的尊重、對(duì)自身力量的肯定。

(2)人們心目中的公平

①公平是在比較中產(chǎn)生的。

公平是得到自己該得的或是公平是分擔(dān)自己該做的。

②公平要求:責(zé)任與利益相一致。

一般來說,人們心目中的公平,意味著處理事情要合情合理,不偏袒哪一方,不偏袒某個(gè)人,即參與社會(huì)合作的每一個(gè)人承擔(dān)他應(yīng)分擔(dān)的責(zé)任、得到他應(yīng)得的利益。

... ... ...

2.社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展需要公平

⑴該公司推銷人員最初跳槽的原因是什么?

主要是由該公司平均主義的分配方式造成的。公平≠平均。

(該公司推銷人員最初跳槽的原因在于該公司個(gè)別推銷能力強(qiáng)的人覺得多干不多拿吃了虧,所以要跳槽另謀高就。)

⑵為什么后來員工紛紛提出辭職?

該公司答應(yīng)的薪酬沒有兌現(xiàn),使員工產(chǎn)生心理失衡的心態(tài)。

(后來該公司不講誠信,不兌現(xiàn)答應(yīng)的薪酬承諾,因此員工紛紛提出辭職,導(dǎo)致公司后來亂了套。)

... ... ...

為什么需要公平?Why

(1)失去公平的嚴(yán)重后果(從反面)

①人們?cè)谏鐣?huì)交往中,如果受到不公平對(duì)待,產(chǎn)生不公平的感覺,就會(huì)感到冤枉、氣憤,甚至導(dǎo)致報(bào)復(fù)行為。

②這種心理和行為

A.使人與人之間信任感降低,導(dǎo)致彼此關(guān)系惡化,合作難以為繼;

B.會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不利影響,

C.甚至?xí)纱藥硪幌盗猩鐣?huì)問題,影響社會(huì)的長(zhǎng)治久安。

(2)公平對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的重要性(從正面)

①對(duì)社會(huì):有了公平,社會(huì)才能為人的發(fā)展提供平等的權(quán)利和機(jī)會(huì),每個(gè)社會(huì)成員的生存和發(fā)展才有保障;

②對(duì)個(gè)人:有了公平,我們才可能通過誠實(shí)勞動(dòng),得到自己應(yīng)得的東西,滿足自己的合理期望,從而充分調(diào)動(dòng)自身的積極性。

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1.理智面對(duì)社會(huì)生活中的不公平

(1)公平是相對(duì)的,沒有絕對(duì)的公平。

公平總受到一定社會(huì)條件的制約,任何社會(huì)都會(huì)存在一些不公平的現(xiàn)象。公平總是相對(duì)的,無論我們?nèi)绾闻,都不可能達(dá)到絕對(duì)公平。

盡管如此,我們?nèi)匀灰獮閯?chuàng)造一個(gè)更加公平的社會(huì)作出不懈努力。

(2)對(duì)待不公平現(xiàn)象的正確做法。

⑴用合法手段合理解決問題,以謀求最大限度的公平;

⑵調(diào)整自己的思維方式,理性地反思自己的價(jià)值觀念;

⑶同破壞公平的行為做斗爭(zhēng),對(duì)受害者伸出援助之手。 

2.自覺樹立公平合作意識(shí)

(1)公平合作的意義why

①社會(huì)需要合作,合作是社會(huì)生活正常進(jìn)行的必要條件。

②以公平為基礎(chǔ)的合作才是良好的合作。

③在這種合作中,人們各自的積極性和創(chuàng)造性得到應(yīng)有的發(fā)揮,個(gè)人的利益得到應(yīng)有的保障;同時(shí)也避免了不必要的內(nèi)耗,推動(dòng)社會(huì)高效和諧地運(yùn)轉(zhuǎn)。

(2)在合作中承擔(dān)自己的責(zé)任。How

①為了更好的合作,我們需要承擔(dān)自己應(yīng)該做的,決不能只享受利益而不付出,否則對(duì)其他人不公平。只有做了我們?cè)撟龅,才可能獲取得自己該得的。

②公平的合作,必然是互惠的合作。

③樹立公平合作意識(shí),有助于我們順利地融入社會(huì),為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

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“十一五”:社會(huì)和諧發(fā)展需要解決 “四大矛盾”           

矛盾一:分配公平失衡,貧富差距加大。

矛盾二:教育不公,發(fā)展不均。

矛盾三:看病難、看病貴仍待解決。

矛盾四:勞動(dòng)力供大于求,社會(huì)保障缺口多多。

生活中還存在哪些不公平的現(xiàn)象?你認(rèn)為應(yīng)該怎樣處理?

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