《維護(hù)社會(huì)公平》我們崇尚公平PPT課件3
探索軌跡
在歷史的長(zhǎng)河中，人類曾提出過(guò)各種公平觀，這些不同的公平觀反映了當(dāng)時(shí)人們所追求的公平的主要內(nèi)容。例如：不患寡而患不均；均貧富，等貴賤；人生而平等；講求效率，維護(hù)公平等。
思考問(wèn)題：①你了解這些公平的含義嗎？②從這些公平觀中你能找出什么樣的軌跡？
經(jīng)濟(jì)上平均的要求--政治上平等的要求--意識(shí)形態(tài)上平等的要求。進(jìn)入工業(yè)社會(huì)以來(lái)，人們崇尚效率，但同時(shí)要求從制度上保障公平。
公平一直是人類追求的目標(biāo)，這從一定意義上也說(shuō)明了無(wú)論怎樣努力，都不可能達(dá)到絕對(duì)的公平。
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案例分析
案情：曾凡在某公司找到一份打字員的工作，她辛辛苦苦的干了一個(gè)月，滿懷喜悅的去領(lǐng)工資，但老板卻以她曾遲到唯有。扣了她20%的工資。曾凡覺(jué)得不公平，因?yàn)樽约簭奈催t到過(guò)。
①如果她接受了這種不公平，情形會(huì)怎么樣？
②她可以通過(guò)那些途徑，使自己的問(wèn)題得到公平合理的解決？
反躬自省
（1）他們的想法有什么道理？
他們都是站在自我的角度看待“公平”，以一種偏激的心態(tài)考慮自己的得失。
（2）是什么影響著他們對(duì)公平與否的判斷？
是他們的個(gè)人價(jià)值觀念、思維方式。
（3）他們?cè)撊绾蚊鎸?duì)？
理性地反思自己的價(jià)值觀念，換個(gè)角度思考問(wèn)題。承認(rèn)無(wú)可改變的事實(shí)，以平和的心態(tài)對(duì)待“不公”。
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我們?cè)鯓诱_對(duì)待社會(huì)生活中的不公平?
第一：用合法手段去解決問(wèn)題， 以謀求最大限度的公平；
第二：調(diào)整自己的思維方式，理性地反思自己的價(jià)值觀念；
第三：同破壞公平的行為做斗爭(zhēng)， 對(duì)受害者伸出援助之手。
公平合作有什么好處（意義）？
社會(huì)需要合作，合作是社會(huì)生活正常進(jìn)行的必要條件。以公平為基礎(chǔ)的合作才是良好的合作。在這種合作中，人們各自的積極性和創(chuàng)造性得到應(yīng)有的發(fā)揮，個(gè)人的利益得到應(yīng)有的保障；同時(shí)也避免了不必要的內(nèi)耗，推動(dòng)社會(huì)高效和諧地運(yùn)轉(zhuǎn)。
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單項(xiàng)選擇
1、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院近日發(fā)布了題為2008年中國(guó)社會(huì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)的社會(huì)藍(lán)皮書(shū)，藍(lán)皮書(shū)指出，中國(guó)宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，突出關(guān)注民生，更加注重公平，成為社會(huì)發(fā)展的主題。下列關(guān)于“公平”的說(shuō)法中，正確的是（ ）
A.公平有利于社會(huì)穩(wěn)定，只要維護(hù)公平，就能推動(dòng)社會(huì)持續(xù)發(fā)展
B.有了公平，人們的各種期望，就都能得到滿足
C.公平是人們穩(wěn)定持久地進(jìn)行合作，共同推動(dòng)社會(huì)持續(xù)發(fā)展
2、7月11日，國(guó)務(wù)院發(fā)出《關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》，要求將符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍，穩(wěn)定、持久、有效地解決全國(guó)農(nóng)村貧困人口的溫飽問(wèn)題。全國(guó)各地積極推進(jìn)農(nóng)村低保工作，建立和完善相關(guān)制度，2007年年底前將全面建立農(nóng)村低保制度。納入農(nóng)村低保的人數(shù)將超過(guò)2000萬(wàn)人。 其目的是（ ）
①維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步 ②讓農(nóng)村的人先富起來(lái) ③ 滿足所有人的愿望，實(shí)現(xiàn)共同富裕 ④使處在社會(huì)最不利地位的群體，也能夠得到基本的生存保障
A.①② B. ①④ C. ③④
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明辨是非
1.公平只是近代以來(lái)人們追求的目標(biāo)（ ）
2.公平總受一定社會(huì)條件的制約（ ）
3.公平的觀念，是頭腦中自發(fā)產(chǎn)生的（ ）
4.公平與否的判斷，受個(gè)人價(jià)值觀念、思維方式的制約（ ）
5.公平能使人們穩(wěn)定持久地進(jìn)行合作（ ）
6.有了公平，社會(huì)才能為人的發(fā)展提供平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)，才能為每個(gè)社會(huì)成員的生存與發(fā)展提供保障（ ）
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“中國(guó)憲法平等權(quán)第一案”
中國(guó)人民銀行成都分行招收銀員，在招錄廣告中要求：“男性身高1.68米，女性身高1.55米以上”。一位大學(xué)畢業(yè)生身高未達(dá)到規(guī)定的高度，雖符合其規(guī)定的其他條件，卻無(wú)法成為招錄對(duì)象。
請(qǐng)思考：
①你認(rèn)為這樣的招聘廣告公平嗎？
②假如你是這位應(yīng)聘者，你會(huì)怎么辦？
這一應(yīng)聘者后來(lái)依據(jù)《憲法》第33條中關(guān)于公民在法律面前人人平等的規(guī)定，將招工方中國(guó)人民銀行成都分行告上法庭。請(qǐng)求法院判令被告廣告中含有身高歧視的行為違法。
專家表示：除非銀行能夠說(shuō)明這一身高規(guī)定與工作的關(guān)系，否則銀行的限制行為就是違法。
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